良い食は、良い職が作る。Aleph Recruiting
RECRUITING
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勤務地について

アレフは全国各地に拠点を展開していますが、社員の皆さんが安心して社会人生活を始められるよう、独自の配属制度を整えています。
初期配属の希望エリア考慮や、一定期間の同一事業所勤務等、一人ひとりの成長を第一に考えた環境をご用意しています。
ぜひ、あなたの未来のフィールドを見つけて下さい。

Work Location

当社の勤務地配属の特徴

● 初期配属は希望エリアを踏まえて決定

全国型社員の採用であっても、店舗運営コースの初期配属は「北海道・東北・関東・関西・九州」の5エリア※から本人の希望を考慮して決定。10月の内定者会後に最終希望を確認し、1月には希望に基づき、配属先が決定します。工場運営コースも工場所在地から希望を考慮して決定します。希望エリアから社会人生活をスタートできるよう配慮することで、不安を解消し、安心して業務に集中できる環境を整えています。
※エリア内での詳細な場所指定はできかねます

● 入社後2年間は原則として同一事業所勤務

店舗運営コース・工場運営コースは原則として、入社後の初期配属後の2年は原則として同一事業所で勤務する運用としています。この十分な期間をかけて、業務の基礎から応用までを段階的に、かつじっくりと習得することができます。
また、同じメンバーと継続的に関わることで信頼関係を築きやすく、事業所内での円滑なコミュニケーションを学ぶ場としても適した環境の一つです。安定した環境での経験が、プロフェッショナルとしての着実な成長の礎となります。
※本人希望や事業運営上の必要により、例外的に変更となる場合があります。

● 3年目以降の異動について

3年目以降の店舗運営コースでは、本人のスキル・適性・希望・各事業所の状況を踏まえ、さらなる成長につながる配置を検討します。各事業所の持つ独自の特色や強みに触れることで、実務を通じて多様な経験を積み、将来的なマネジメントやキャリア形成へと繋げていきます。この配属方針により、社員一人ひとりの能力向上と組織全体の活性化を図り、社員一人ひとりの経験の幅を広げ、店舗運営力の向上につなげます。
※工場運営コースでは異動タイミングが異なります。詳しくはキャリアプランをご確認ください。

Assignment Areas

店舗運営コースの配属エリアについて

本社(北海道札幌市)

1985年から現在の住所に本社を構える札幌市は、全国でも人口規模の大きい都市の一つです。豊かな自然と都市の利便性が調和しており、新鮮な海産物や野菜等の食文化も魅力的な環境です。札幌を拠点に全国各地へびっくりドンキーを出店しており、当社の中枢として、自然の美しさを感じながら働ける場所といえます。

北海道エリア

1985年から現在の住所に本社を構える札幌市は、全国でも人口規模の大きい都市の一つです。豊かな自然と都市の利便性が調和しており、新鮮な海産物や野菜等の食文化も魅力的な環境です。札幌を拠点に全国各地へびっくりドンキーを出店しており、当社の中枢として、自然の美しさを感じながら働ける場所といえます。

このエリア内で配属可能性がある代表的な勤務地

札幌市内店舗(美香保店・白石中央店・伏古店等)

東北エリア

盛岡エリアは、創業の地としての長い歴史があり、地域に深く根付いた強いブランド力を誇ります。東北地区全体でも認知度が高く信頼されているため、安定した集客が見込めるエリアです。配属先としては、仙台エリアの西多賀店や黒松店、中倉店、また盛岡エリアの盛岡南店、盛岡インター店等の代表的な店舗があり、地域と共に歩むやりがいを実感できます。

配属可能性がある店舗

岩手エリア(盛岡南店、盛岡インター店等)
福島エリア(平野店、南福島店、八木田橋店、福島西バイパス店等)
宮城エリア(黒松店、名取店、南吉成店、安積店、桑野店等)

関東エリア

東京23区や神奈川エリアの店舗は、周辺人口の多さを背景に来店客数が多く、活気があるのが特徴です。特に都心部では従業員やお客様に外国の方も多く、多様な文化や価値観が交わる環境での接客経験を積むことができます。店舗運営においても多様性への理解が求められ、プロフェッショナルなスキルを磨けます。代表的な店舗には、板橋こもね店、小平大沼店、茅ヶ崎店、新所沢店、穴川店等があります。

配属可能性がある店舗

東京23区エリア(板橋こもね店、足立江北店等)
東京都エリア(小平大沼店、大泉学園店、福生店等)
神奈川エリア(光が丘店、鶴見店、茅ヶ崎店等)
埼玉エリア(新所沢店、大宮三橋店、熊谷店、新座店等)
千葉エリア(穴川店、我孫子店、市原五井店等)

関西エリア

大阪エリアは日本を代表する観光地を抱えており、国内外から多くの人々が集まる活気あるエリアです。1店舗あたりの来客数が多く、多様なニーズに応える経験を通じて、接客スキルや店舗運営力を高めていくことができます。日々変化する賑やかな環境は、自らを磨く経験を積める環境です。配属候補には、箕面店や千日前アムザ店等の代表的な店舗があり、活気あふれる現場で活躍できます。

配属可能性がある店舗

大阪エリア(八尾山城店、箕面店、千日前アムザ店等)
兵庫エリア(ジョイパーク加古川店、宝塚店、生田川インター店等)

九州エリア

九州エリアは、今後の店舗展開がさらに加速していくことが期待される、今後の展開が期待される地域です。びっくりドンキーの認知度も着実に向上しており、市場としてのポテンシャルが大きいため、当社の事業展開においても重要な役割を担っています。ブランドの浸透を肌で感じながら働けるのは、このエリアならではの魅力です。配属の可能性がある店舗には、福岡エリアの箱崎店や志免店、熊本エリアの熊本インター店等があります。

配属可能性がある店舗

福岡エリア(箱崎店、志免店、久留米インター店等)
熊本エリア(熊本インター店)

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お客様と社会により信頼される企業を目指し、社会一人ひとりが、心身共に健康的に活躍できるように様々な制度を設けています。

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コンプライアンス推進

様々な法改正の対応や社会的要請への適応を目指し、社員向けセミナーの開催など社員教育を行っています。

メンタルヘルス対策

一般従業員を対象にストレスへの気づきと対処方法を身につける「セルフケアセミナー」、ストアチーフ以上を対象に部下の不調への気づきと対応を身につける「管理監督者セミナー」を実施しています。また、法改正に基づき年に1回「ストレスチェック」を実施しています。

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